This article is more than 1 year old
پرتقاضاترین مشاغل در آسترالیا؛ چگونه می‌توانید با آموزش رایگان تغییر شغل دهید؟
به تقویت مهارت یا تغییر شغل خود فکر می‌کنید؟ چه فرصت‌ها و چالش‌هایی برای تغییر شغل یا مهارت‌افزایی در آسترالیا وجود دارند؟
نشر شده در 25/08/2023 ساعت 12:58pm
توسط David Aidone, Sam Anwari
منبع: SBS
Image: ایشا کاتیاره و دخترش میرا. خانم کاتیاره سفر شغلی‌اش را به عنوان دستیار طبیب دندان شروع کرد و اکنون در بخش فناوری اطلاعات (آی‌تی) کار می‌کند. (Supplied / Eesha Katyare)
ایشا کاتیاره می‌خواست بهترین آینده ممکن را برای دخترش رقم بزند و این کار را فقط با تغییر شغل خود ممکن می‌دید.
خانم کاتیاره، ۲۶ ساله، پنج سال می‌شد که به عنوان دستیار طبیب دندان/دندانپزشک کار می‌کرد و اگرچه از شغلش لذت می‌برد، اما باور نداشت که درآمد آن برای تأمین مخارج خانواده‌اش کافی باشد.
او می‌گوید: «دخترم حالا دو سال دارد؛ وقتی شش ماهه بود، به او نگاه می‌کردم و فکر می‌کردم، 'او لایق داشتن یک خانه است، لایق خوشحالی است' و برای این منظور، باید تغییراتی در شغلم ایجاد کنم.»
ایشا کاتیاره، همسرش لیام و دخترش میرا Source: Supplied / Eesha Katyare
کاتیاره اکنون به حیث متخصص فنی در بخش آموزش یک شرکت بزرگ فروشنده وسایل الکترونیکی کار می‌کند. او چند ماه قبل از به پایان رساندن دوره شش‌ماهه گواهی‌نامه ۴ فناوری اطلاعات در این پست استخدام شد. کار او شامل حل مشکلات مرتبط با فناوری معلمان در مکاتب دولتی و خصوصی و پیاده‌سازی پروژه‌های جدید می‌شود.
خانم کاتیاره برای افرادی که به فکر تغییر شغل هستند، این توصیه را دارد: «وقتی فرصت در خانه شما را می‌زند، تردید نکنید.»
شغل‌های پرتقاضا در آسترالیا
تکنولوژی و دیجیتال از جمله صنایعی هستند که در توافقنامه ملی مهارت‌ها که سال گذشته در کابینه ملی توسط نخست‌وزیر آنتونی آلبانیزی و رهبران ایالت‌ها و قلمروها تأیید شد، به عنوان «اولویت ملی» شناخته شده‌اند.
این توافقنامه که هدف آن تأمین کارگران ماهر برای «صنایع حیاتی و در حال ظهور» است، صنعت مراقبت (مراقبت از سالمندان و کودکان)، مهمانداری و گردشگری، ساخت‌وساز، زراعت و خودکفایی ملی را نیز در فهرست اولویت‌های ملی قرار داده است. به موجب آن، آموزش رایگان این مهارت‌ها در تیف در اولویت قرار می‌گیرد.
برندن اوکانر، وزیر مهارت‌های شغلی، هنگام گشایش هفته ملی مهارت‌ها که از ۲۱ تا ۲۷ آگوست برگزار می‌شود، گفت: «اگر به تمام اهداف دولت‌های ایالتی و فدرال نگاه کنید، بسیاری از آن‌ها بدون داشتن یک جریان تأمین مهارت به واقعیت نخواهند پیوست.»
نهاد دولتی موسوم به شغل‌ها و مهارت‌های آسترالیا (Jobs and Skills Australia) در فهرست ۲۰ شغل پرتقاضا در آسترالیا را به‌روزرسانی کرد.
این شغل‌ها از پرستار سالمندان گرفته تا آشپز و تحلیل‌گر سیستم‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات را در بر می‌گیرند.
مطابق داده‌های وبسایت کاریابی سیک (SEEK)، میانگین دستمزد این شغل‌ها ۵۵ هزار تا ۳۸۰ هزار دالر در سال است.
بر اساس ، میانگین درآمد یک کارگر تمام‌وقت و بزرگ‌سال در آسترالیا، ۱۸۳۸.۶۰ در هفته یا ۹۵۵۵۸.۲۰ در سال است. میانگین درآمد کل کارگران در آسترالیا، ۱۴۰۰.۲۰ در هفته یا ۷۲۸۱۰.۴۰ در سال می‌باشد.
به فکر مهارت‌افزایی یا تغییر شغل هستید؟
آخرین آمار اداره آمار که در ماه جون منتشر شد، نشان دادند که در یک سال منتهی به فبروری امسال، ۱.۳ میلیون نفر شغل خود را تغییر داده‌اند.
یک‌سوم این افراد برای «دستیابی به یک شغل بهتر یا تغییر محض» دست به تغییر شغل زده‌اند.
به گفته ویکتوریا فدوروا، مشاور ارشد شغلی در تیف چیزم (Chisholm TAFE)، افرادی که به تغییر شغل یا ارتقای مهارت فکر می‌کنند، معمولاً از شغل فعلی خود احساس نارضایتی می‌کنند یا دوست دارند در حرفه خود پیشرفت کنند.
خانم فدوروا می‌گوید: «این می‌تواند احساس موقتی باشد که همه ما هرازگاهی تجربه می‌کنیم. اما اگر هفته به هفته و ماه به ماه ادامه یابد... افراد اغلب ماهیت کارشان را زیر سوال می‌برند.»
LISTEN TO
'کارخانگی‌ات کجاست؟': دانستنی‌های سیستم آموزش آسترالیا
SBS Dari
09/03/202317:05
او می‌گوید، بسیاری از مشاغل پرتقاضا، از جمله مراقبت از سالمندان و کودکان، حداقل به یک مدرک اولیه نیاز دارند.
او می‌افزاید: «بنابراین، این‌ها اولین گام‌هایی هستند که افراد مایل به تغییر شغل را به مهارت‌های لازم برای ورود به یک صنعت مجهز می‌کنند. و با توسعه مهارت‌ها و کسب تجربه، می‌توانند برای پیشرفت شغلی خود در سطوح بالاتری تحصیل کنند.»
کاتیاره می‌گوید که در دوره تحصیل، هفته‌ای چهار روز در کلاس درس حاضر می‌شد. اگرچه از شغل اصلی‌اش به عنوان دستیار طبیب دندان مرخصی زایمان گرفته بود، اما هنوز باید در کنار تحصیلات خود به امور خانه و فرزندداری و همچنین کار جانبی‌اش در یک فروشگاه زنجیره‌ای در آخرهفته رسیدگی می‌کرد.
او می‌گوید که بعد از خوابیدن دخترش سراغ درس و کتاب می‌رفت و احساس خوش‌بختی می‌کند که از حمایت همسرش برخوردار بود.
راه‌های رایگان ارتقای مهارت
دولت فدرال، با مشارکت ایالت‌ها و قلمروها، در سال جاری ۱۸۰ هزار جایگاه رایگان را در مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای (تیف) فراهم کرده است.
با توجه به این‌که در حال حاضر حکومت فدرال در حال مذاکره با ایالت‌ها و قلمروها است، به نظر می‌رسد این برنامه در سال ۲۰۲۴ نیز ادامه یابد. حکومت فدرال ۴۱۴ میلیون دالر را برای ارائه ۳۰۰ هزار جایگاه اضافی رایگان اختصاص داده است.
این جایگاه‌های بدون هزینه مربوط به کورس‌هایی می‌شوند که در «اولویت ملی» و در برخی موارد، اولویت ایالتی، قرار دارند.
شرایط ثبت نام در این کورس‌ها در هر ایالت یا قلمرو متفاوت هستند. به عنوان مثال، در ایالت ویکتوریا یک نفر می‌تواند در چندین دوره رایگان شرکت کند، در حالی که در کوینزلند، در اکثر موارد هر نفر فقط می‌تواند از یک دوره رایگان مستفید شود.
در برخی از مناطق، جایگاه‌های رایگان برای سال جاری کاملاً پر شده‌اند.
خانم فدوروا می‌گوید، کارفرمایان نیز می‌توانند در تغییر شغل و ارتقای مهارت کمک کنند، به این معنا که در برخی موارد، شاید لازم نباشد در یک دوره آموزشی شرکت کنید.
او می‌افزاید: «ما همیشه توصیه می‌کنیم که کارفرمای فعلی شما یکی از اولین مراجعی است که باید با آن‌ها صحبت کنید.»
«شاید لازم نباشد به آن‌ها بگویید که به تغییر شغل فکر می‌کنید؛ می‌توانید بگویید که علاقه‌مند به توسعه مهارت‌های خاصی هستید.»
به گفته خانم فدوروا، کارفرما شاید بتواند به توسعه مهارت‌های یک کارمند کمک کند، و اگر نتواند این کار را انجام دهد، می‌تواند زمینه آموزش را برای او فراهم سازد.
برای پیدا کردن دوره‌های رایگان تیف در ایالت خود، به پیوندهای زیر سر بزنید:
به اشتراك بگذاريد
