در این تحقیق که به سفارش سازمان خدمات بین‌المللی اسکان (SSI) توسط محققان دانشگاه کانبرا انجام شده، میزان مشارکت اقتصادی زنان مهاجر و پناهنده در آسترالیا به بررسی گرفته شده است.
این گزارش که زیر عنوان «پتانسیل دست‌نخورده» منتشر شده، نشان می‌دهد که زنان مهاجر و پناهنده از تمام مهارت‌های لازم برای کاهش کمبود نیروی کار در بخش‌های حیاتی برخوردار هستند، اما همچنان با موانع متعددی در مسیر کاریابی مواجه می‌شوند.
کتی گالاگر، وزیر اقتصاد و امور زنان آسترالیا، در محفل رونمایی از این گزارش، انجام چنین تحقیقاتی را برای درک آرمان‌ها و تجربیات زنان مهاجر و پناهنده که «اغلب در میان داده‌های گستره‌تر گم می‌شوند»، خیلی بااهمیت توصیف کرد.
خانم گالاگر گفت: «این نشان می‌دهد که وقتی سوال‌های خاصی را در مورد زندگی زنان مهاجر و پناهنده در آسترالیا می‌پرسیم، به بینشی غنی در مورد آرزوهای آن‌ها و موانعی که برای ورود و ماندن در شغل مناسب با آن روبه‌رو هستند، دست می‌یابیم.»
براساس یافته‌های این تحقیق، زنان مهاجر و پناهنده متولد کشورهای با درآمد پایین و متوسط، به طور اوسط نسبت به زنان متولد آسترالیا سطح تحصیلات بهتری دارند.
گزارش نشان می‌دهد ۹۵ درصد از زنان مهاجر و پناهنده مایلند ساعات بیشتری را کار کنند، اما اغلب به دلیل عدم تأیید مدارک تحصیلی و کاری شان در آسترالیا، نمی‌توانند به این خواسته شان برسند.
گزارش همچنین می‌رسانند این گروه از زنان بیشتر احتمال دارد در نقش‌های پایین‌تر از سطح تحصیلات و تجربیات کاری خود استخدام شوند.
وزیر زنان در این باره گفت، حکومت در حال کار بر روی راهبردهایی برای رسیدگی به این وضعیت است.
خانم گالاگر گفت: «ما در حال حاضر کارهای مهمی را در زمینه‌های مرتبط با مهاجرت، اشتغال و برابری جنسیتی انجام می‌دهیم.»
او افزود: «حکومت در حال بررسی جامع سیستم مهاجرت آسترالیاست که قرار است در فبروری ۲۰۲۳ گزارش آن تکمیل شود. این بررسی اصلاحاتی را شناسایی خواهد کرد که ما را قادر می‌سازند پتانسیل همه مهاجران را باز کنیم.»
«من شما را تشویق می‌کنم که با مشارکت در فرآیند ارسال پیشنهادها، به شکل‌دهی این سیستم کمک کنید.»
شبنم صفا، رییس 'گروه ملی مشاوره و حمایت به رهبری پناهندگان' (National Refugee-led Advisory and Advocacy Group) می‌گوید دیدن سطوح بالای تحصیلات در جمعیت زنان پناهنده و مهاجر جای تعجب ندارد.
خانم صفا گفت: «پناهندگان انگیزه بالایی برای تحصیل دارند، زیرا می‌دانید که وقتی خیلی چیزها در زندگی تان اتفاق می‌افتند که خارج از کنترل شما هستند و چاره‌ای جز تمکین به این جریان ندارید، سعی می‌کند تا حد امکان این کنترل و اعتبار را ایجاد کنید.»
وقتی مدام به همه‌گونه برچسب‌ها تقلیل داده می‌شوید، می‌خواهید تا آن‌جا که ممکن است تخصص، مهارت و دانش را از زوایای دیگر به ارمغان بیاورید، و بنابراین این جای تعجب ندارد.شبنم صفا، رییس 'گروه ملی مشاوره و حمایت به رهبری پناهندگان'
شبنم صفا می‌گوید، زنان پناهنده به دلیل شرایط سختی که پشت سر می‌گذارند، تلاش می‌کنند تحصیلات خوبتری داشته باشند. Credit: SBS Dari/Sam Anwari
تایگ مک‌ماهون، مدیر بخش تحقیق و پالیسی اس‌اس‌آی، باور دارد که این زنان می‌تواند نیازهای بسیار جدی آسترالیا به نیروی کار ماهر را رفع کنند.
آقای مک‌ماهون گفت، غلبه بر موانعی که سد راه اشتغال این زنان می‌شوند، به اقتصاد آسترالیا در سطح گسترده‌تر نیز نفع می‌رساند.
او افزود، در حال حاضر آسترالیا در تمام بخش‌های صنعتی خود دچار کمبود مهارت و نیروی کار است، اما با این وجود، نتوانسته از ۹۵ درصد زنان مهاجر و پناهنده‌ای که خواهان کار بیشتر هستند، برای رفع این کمبودی‌ها استفاده کند.
LISTEN TO
آشنایی با مرکز چندفرهنگی صحت زنان
SBS Dari
18/05/202007:32
سعدیه یک پناهنده تازه‌وارد افغان است که تا قبل از سقوط زادگاهش به دست طالبان، طبیب دندان/دندانپزشک بود.
اما در آسترالیا وقتی در نقش دستیار داکتر دندان درخواست کار داد، فقدان تجربه محلی باعث شد که در عوض به عنوان یک داوطلب کار کند.
خانم سعدیه گفت: «آن‌ها ردم کردند چون در آسترالیا تجربه ندارم. من مدت شش سال طبابت دندان خواندم، اما رزومه‌ام را رد کردند.»
او افزود: «بعد از چند روز رفتم و درخواست کار داوطلبانه به عنوان دستیار داکتر دندان دادم. به آن‌ها گفتم که می‌توانم به عنوان داوطلب کار کنم. فقط می‌خواهم در جریان کار باشم چون احساس می‌کنم اگر کار نکنم، همه چیز را از یاد می‌برم.»
هِبا بطینه، یکی از نویسندگان این گزارش، می‌گوید که پیش از این به مشکلات مهاجران از زاویه جنسیت دیده نشده است.
خانم بطینه گفت: «وقتی به این موضوع نگاه می‌کنیم، وقتی به شکل تاریخی به آن نگاه می‌کنیم، با یک لنز کور جنسیتی یا با یک دید خنثی جنسیتی نگاه کرده‌ایم.»
او افزود: «به نظر من، این یک اشتباه است، زیرا این را در نظر نمی‌گیرد که زنان سیستم را به گونه‌ای متفاوت تجربه می‌کنند، تجربه آن‌ها از زندگی خانواده متفاوت است.»
«چیزهایی که زنان آسترالیا را به طور عموم تحت تأثیر قرار می‌دهند، بر زنان مهاجر و پناهنده تأثیر مضاعف دارند.»
گزارش توصیه می‌کند که یک رویکرد هدفمند در قبال زنان پناهنده و مهاجر روی دست گرفته شود و میزان حمایت از آن‌ها تشدید شود.
محققان همچنین خواستار ارزیابی کارآیی برنامه آموزش انگلیسی به مهاجران بزرگسال دولت فدرال شده‌اند.
