Trabajadores temporales ahora podrán permanecer en Australia para presentar demandas por explotación laboral

El proyecto piloto de Workplace Justice durará dos años y tiene como objetivo apoyar a los inmigrantes temporales que aleguen haber sido explotados por sus empleadores.

Construction industry worker arriving at work.

Los trabajadores temporales que presenten demandas por explotación laboral ahora podrán permanecer en Australia hasta 12 meses. Source: Getty / Tempura

PUNTOS DESTACADOS:
  • El gobierno australiano ha introducido una nueva visa para apoyar a los trabajadores temporales que presenten demandas por explotación laboral.
  • Los inmigrantes temporales ahora pueden permanecer en Australia de seis a 12 meses si es beneficioso o necesario para su demanda.
  • La Temporary Activity visa (subclase 408) fue presentada la semana pasada y forma parte de una prueba piloto de dos años.
Los inmigrantes temporales ahora podrán permanecer en Australia hasta 12 meses, bajo un nuevo esquema de visa, si están lidiando con algún caso de explotación laboral.

(subclase 408) se introdujo la semana pasada como una prueba piloto de dos años y ha sido diseñada para permitir que los trabajadores temporales permanezcan en Australia para presentar una demanda por explotación laboral.

Con esta nueva visa, el trabajador puede permanecer en el país durante seis meses, si el estar en Australia es beneficioso para su demanda; o hasta 12 meses, si estar en Australia es necesario para presentar una demanda por explotación laboral y el caso es de interés público.

Los miembros de la unidad familiar del trabajador también pueden incluirse en su solicitud de visado si estos se encuentran en Australia.

Para ser elegible para esta visa, la persona debe tener una visa valida temporal sustantiva con derechos laborales, con no más de 28 días restantes.

Los trabajadores que hayan sido titulares de una visa temporal sustantiva con derechos laborales que finalizó dentro de los 28 días posteriores a la presentación de la solicitud también pueden ser elegibles.

Los solicitantes también deben contar con un certificado que acredite el supuesto caso de explotación laboral y deben explicar por qué es beneficioso o necesario para ellos permanecer en Australia para tramitar la demanda.


La explotación en el lugar de trabajo puede incluir: pago insuficiente de salarios; presión para trabajar más horas de las que permiten las condiciones de la visa; amenazas de los empleadores sobre cancelar las visas; intimidación o acoso; o presión para que los trabajadores entreguen sus pasaportes a sus empleadores.

Los solicitantes de esta nueva visa deben estar en Australia al momento de presentar su solicitud y deben cumplir con los requisitos de salud y las garantías de moralidad requeridas.

Esta nueva visa fue impulsada por el ex ministro de inmigración Andrew Giles, quien fue trasladado a la cartera de habilidades y capacitación durante la reorganización del gabinete el domingo.


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Published 1 August 2024 4:52pm
Updated 1 August 2024 5:18pm
Presented by Silvia Rosas
Source: SBS


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