Wesfarmers ha revelado que trabajadores de Target han sido mal pagados por $9 millones.
Por su parte, el gigante de supermercados Coles también está envuelto en un escándalo de pagos insuficientes, y la compañía identifica una discrepancia de $ 20 millones para los gerentes en su división de supermercados y licores durante seis años.
La revelación se produce cuando la compañía reportó ganancias minoristas en el primer semestre de $725 millones, confirmando sus predicciones anteriores de que un fuerte período navideño apuntalaba un rendimiento enormemente mejorado en el segundo trimestre.
A fines del año pasado se reveló que 
Directores podrían ser 'nombrados y avergonzados'
Shoppers walk past a Woolworths store in Sydney. Woolworths Group will hand down it's full year results. (AAP Image/Dean Lewins) NO ARCHIVING Source: AAP
Un documento aún en discusión del Gobierno Federal sugerirá prohibir que los jefes que tienen trabajadores mal pagados sean directores.
El Fiscal General, Christian Porter, envió una advertencia a los corporativos en Australia después de que Coles se convirtiera en la última gran empresa envuelta en un escándalo de pagos insuficientes. Los directores de las compañías que pagan mal a sus trabajadores podrían ser descalificados de su cargo y dijo que las empresas que no evitan el robo de salarios pueden tener prohibido contratar trabajadores migrantes.
Porter enfatizó que las sanciones para compañías, como Coles y Woolworths, serían ineludibles bajo un nuevo y más estricto régimen.
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