Nếu bạn không phải là một tổ chức hoặc cơ quan được miễn thuế và bạn không sử dụng phương pháp chia đôi 50-50 cho các bữa tiệc, thì bạn có thể xác định liệu thuế phụ bổng FBT có áp dụng lên bữa tiệc Giáng sinh của công ty hay không.
Quyền lợi được miễn về tài sản
Các chi phí chẳng hạn thức ăn và nước uống liên quan đến bữa tiệc Giáng sinh sẽ được miễn thuế FBT nếu được cung cấp trong ngày làm việc tại cơ sở kinh doanh và người tham gia là nhân viên hiện tại của công ty. Việc miễn trừ thuế này chỉ dành cho các buổi tiệc của nhân viên và không áp dụng cho các cộng sự hay đối tác.
Quyền lợi được miễn đối với các bổng lộc nhỏ
Việc cung cấp một bữa tiệc Giáng sinh cho nhân viên có thể là một lợi ích nhỏ và được miễn thuế FBT nếu chi phí của bữa tiệc dưới 300 đô la cho mỗi nhân viên và kèm theo một vài điều kiện khác. Hạn mức dưới 300 đô la áp dụng cho mỗi bổng lộc được cung cấp, không phải tổng giá trị của tất cả các bổng lộc liên quan.
Quà tặng cho nhân viên trong bữa tiệc Giáng sinh
Một món quà cho nhân viên vào thời điểm Giáng sinh có thể là một bổng lộc nhỏ, vì vậy sẽ là một quyền lợi được miễn thuế nếu giá trị của món quà dưới 300 đô la.
Khi nhân viên được chủ nhân tặng quà Giáng sinh ngay trong bữa tiệc Giáng sinh, thì các bổng lộc về quà tặng và tiệc tùng là các lợi ích có liên quan, và cần được xem xét riêng nhằm xác định xem chúng có giá trị dưới 300 đô la hay không. Nếu cả bữa tiệc Giáng sinh và món quà có giá trị dưới 300 đô la và các điều kiện khác của phúc lợi phụ bổng được đáp ứng, thì cả hai đều sẽ được miễn trừ thuế FBT.
Khấu trừ thuế đối với tiệc Giáng sinh
Chi phí tổ chức tiệc Giáng sinh chỉ được khấu trừ thuế thu nhập trong phạm vi phải chịu thuế FBT. Do đó, bất kỳ chi phí nào đã được miễn thuế FBT (nghĩa là các lợi ích nhỏ và các lợi ích về tài sản) thì không thể được coi là khoản khấu trừ thuế thu nhập nữa.
Để biết thêm chi tiết, xin mời quý vị bấm vào biểu tượng radio trong hình để nghe toàn bộ bài phỏng vấn với chuyên gia thuế vụ Trịnh Hữu Lộc.
