Một số lao động nhập cư bị trả lương dưới $2/giờ tại các nông trại Úc

Bản phúc trình mới nhất của Unions NSW đã cảnh báo về tình trạng bóc lột lao động nhập cư trên diện rộng trong ngành trồng trọt, khi một số công nhân chỉ kiếm được ít hơn $2 một giờ.

A fruit picker harvests oranges on a farm near Leeton, NSW. Source: AAP

Báo cáo của tổ chức nghiệp đoàn lớn nhất NSW tiết lộ tình trạng ngược đãi công nhân, lạm dụng “piece rate” (tạm dịch: trả lương theo thành phẩm) để bỏ qua mức lương tối thiểu, và một số công nhân thậm chí còn bị lạm dụng tình dục và phân biệt chủng tộc.

Thư ký Unions NSW Mark Morey cho biết, trong một số trường hợp, công nhân bị trả lương ít hơn $2 một giờ.

“Đây là một nỗi ô nhục quốc gia,” ông nói với các phóng viên hôm thứ Sáu.

“Nước Úc tốt đẹp hơn thế. Các nông dân cần phải tốt hơn thế.”

Secretary of Unions NSW Mark Morey. Source: AAP

Mức lương thấp nhất mà người lao động kiếm được là $1.25 một giờ, theo báo cáo của Unions NSW.

Ông Xueliang Wang, một người nhập cư từ Trung Quốc, cho biết ông chỉ được trả lương $8 một giờ, trong khi làm việc 12 giờ một ngày tại trang trại.

“Người lao động không nhận được sự đối xử mà họ xứng đáng được hưởng,” ông nói.

Migrant worker Xueliang Wang (r) speaks to media. Source: SBS News

Nhóm tác giả đã kiểm tra các mẩu quảng cáo việc làm bằng tiếng Anh, Hoa, Nhật và Hàn, và có đến 88% trong số này đề nghị trả lương theo thành phẩm.

Sau khi phân tích, nhóm kết luận 96% các mức lương được quảng cáo sẽ không cho phép người lao động kiếm được mức lương tối thiểu theo quy định.

Nhóm cũng phát hiện những người lao động nhập cư phải đối mặt với việc bị ngược đãi hoặc sa thải nếu họ phàn nàn về mức lương hoặc điều kiện làm việc.

Thủ lãnh đối lập Anthony Albanese hôm thứ Sáu đã tham dự buổi công bố báo cáo của Unions NSW về ngành trồng trọt.

“Đây không phải là cách hành xử của người Úc. Chúng ta cần phải làm tốt hơn và chúng ta cần giải quyết vấn đề này ngay bây giờ,” ông nói với các phóng viên.

Leader of the Opposition Anthony Albanese. Source: AAP

Báo cáo trên được công bố sau khi chính phủ liên bang thông qua dự luật về quan hệ lao động hôm thứ Năm.

Một số cải tổ, nếu được thông qua, sẽ áp dụng hình phạt hình sự lên đến 4 năm tù cho hành vi gian lận tiền lương (wage theft) và các hình phạt dân sự gấp 2 hoặc 3 lần số tiền lương trả thiếu.

Tuy nhiên, chính phủ đã hủy bỏ kế hoạch hình sự hóa hành vi gian lận tiền lương, mà thay vào đó chỉ thông qua những thay đổi hạn chế đối với hình thức lao động phù động (casual).

Thêm thông tin và cập nhật Like SBS Vietnamese Facebook
Nghe SBS Radio bằng tiếng Việt mỗi tối lúc 7pm tại sbs.com.au/vietnamese