Tại các tiểu bang khác, các cửa hàng của Woolworths được phép yêu cầu nhân viên làm việc ngày Giáng sinh, nhưng theo luật NSW trước đây thì siêu thị phải đóng cửa hoàn toàn.
Nay Woolworths muốn chính phủ tiểu bang NSW chấp thuận cho họ để nhân viên làm việc ngày Giáng sinh để chuẩn bị cho ngày Boxing Day.
Nếu được chấp thuận, thì các nhân viên của siêu thị được quyền tự nguyện đăng ký làm việc từ nửa đêm cho đến 5 giờ sáng ngày Giáng sinh (tức ngày 25/12).
Phát ngôn nhân của Woolworths cam đoan rằng không có nhân viên nào bị buộc phải làm việc trong ngày Giáng sinh và các cửa hàng sẽ không mở cửa cho công chúng.
“Chúng tôi chỉ cần sự chấp thuận của chính quyền để có nhân viên làm công việc nhận hàng và xếp hàng hóa trong kho trong vòng 5 tiếng vào sáng ngày 25 để sau đó có hàng hóa cho khách vào ngày Boxing Day.”
Tuy nhiên ý tưởng này của Woolworths đã vấp phải sự phản đối của nhiều người trong cộng đồng, đặc biệt là những người thuộc nghiệp đoàn đại diện cho ngành bán lẻ và thức ăn nhanh.
Trên mạng xã hội cũng xuất hiện những lời lẽ phản đối, thậm chí bày tỏ rằng sẽ không sử dụng Woolworths nếu như nhân viên phải làm việc trong ngày lễ lớn này.
Nhưng theo ý kiến của Woolworths thì rất nhiều người trong số 38,000 nhân viên của siêu thị rất mong được làm việc trong ngày lễ đễ có cơ hội kiếm thêm thu nhập.
“Không phải ai cũng ăn mừng ngày Giáng sinh cùng với gia đình, thay vào đó họ muốn có thêm thu nhập khi tiền lương trong ngày lễ được trả cao hơn. Tôi chắc sẽ có rất nhiều người tình nguyện muốn nắm lấy cơ hội này,” một người nói .
Nghe SBS Radio bằng tiếng Việt mỗi tối lúc 7pm tại
