En los últimos cinco años, cuatro de cada cinco trabajadores contratados en Australia han sido nuevos inmigrantes y, sin ellos, el número de trabajadores en Australia hubiese disminuido, según un experto en dinámica de poblaciones.
En declaraciones a SBS News en julio 2017, Peter McDonald, profesor de la Universidad de Melbourne dijo que según su estudio la mayoría de las personas desempleadas por un tiempo extendido en Australia se encuentra en dicha situación porque tiene habilidades limitadas, no porque los inmigrantes le sacan el trabajo.
"Esta situación no se debe a la inmigración, por el contrario, la inmigración conduce a una mayor inversión, y de hecho está creando puestos de trabajo para este grupo de personas que tiene muy pocas habilidades", dijo.
Desde 2011 el número de personas empleadas en Australia ha crecido en 730.000; 600.000 de ellas eran nuevos inmigrantes.
El profesor McDonald dijo que estas cifras están transformado la fuerza laboral.
"La fuerza laboral australiana habría envejecido bastante sin la inmigración. La inmigración hace una diferencia importante en las cifras relacionadas a la edad de la mano de obra porque podemos incorporar trabajadores jóvenes. Hasta la fecha el crecimiento en Australia incluye sólo trabajadores mayores."
El estudio del profesor McDonald concluyó que sin el uso de trabajadores extranjeros , el número de personas menores de 55 años de edad en la fuerza laboral se habría desplomado en más de 140.000. Pero con los nuevos trabajadores procedentes del extranjero, el número aumentó en más de 450.000.
Sin la inmigración, el Profesor McDonald afirma que el número de trabajadores de edad avanzada habría aumentado casi 270.000.
Explotación laboral
El importante crecimiento en el número de trabajadores extranjeros en Australia coincide con un aumento en los casos de explotación laboral.
Sindicatos de Nueva Gales del Sur revelaron que cuatro de cada cinco puestos de trabajo publicados en los medios de comunicación étnicos están pagando unos 5 dólares por hora menos que el salario mínimo oficial.
El sindicalista, Mark Morey, ha calificado la situación como "robo desenfrenado de salarios".
"Creo que hay un mayor riesgo de explotación y no creo que por tu educación, nacimiento o idioma que hablas tienen el derecho de explotarte. No estamos pidiendo nada radical, sólo estamos pidiendo que los empleadores observen la ley," dijo.
"Opino que el Ombudsman de Trabajo no cuenta con el apoyo financiero para lidiar con estos casos y creo que no tiene los mecanismos apropiados para tratar este problema y controlarlo ".
Pero el Ombudsman ha anunciado un plan para acabar con la explotación en la industria de la gastronomía y ha iniciado una acción judicial contra un restaurante de Melbourne por presuntamente pagarle a su personal menos dinero del salario mínimo por hora, por en un período de dos semanas.
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