El objetivo del Gobierno es encontrar los mejores trabajadores en el extranjero y traerlos a Australia como parte de una nueva iniciativa en su política de inmigración denominada Global Talent Program.
El ministro de Inmigración, David Coleman, reveló que ya enviaron un funcionario a Berlín, Alemania, y que se enviarán más reclutadores el próximo mes a Estados Unidos, Singapur, Shanghái, Dubai y Santiago de Chile.
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La tarea de los funcionarios es reclutar a 5,000 expertos de alto nivel en sus respectivos campos e industrias, particularmente especialistas en el sector tecnológico.
"Los funcionarios de Asuntos Internos serán enviados a sitios clave en el extranjero para encontrar a las mejores mentes en las industrias de alto crecimiento y alentar a las personas a venir a Australia para ayudarnos a crecer nuestras propias industrias", dijo Coleman.
“Al atraer a las mejores mentes hacia las industrias de alto crecimiento, estamos ayudando a los negocios a crecer y así podrán emplear a más australianos en puestos de trabajo de alta especialidad y altos salarios", señaló el ministro.
Primer Ministro Scott Morrison (derecha) con ministro David Coleman (izquierda). Source: AAP Image/Dean Lewins
Enviarán más reclutadores el próximo mes a Estados Unidos, Singapur, Shanghái, Dubai y Santiago de Chile.
Coleman hablará sobre los beneficios potenciales del Global Talent Program, anunciado el año pasado, durante un discurso en el Instituto de Sídney el martes por la noche.
El Gobierno ha reservado 5,000 de los 160,000 puestos que se crean anualmente bajo la estrategia migratoria, para el nuevo programa.
La portal de Internet de Asuntos de Interior indica que los reclutadores trabajarán con miembros de las industrias locales para identificar a personas con talento y "asistirán a eventos y exposiciones clave de cada industria para promover la vida en Australia".
Se alentará a los profesionales altamente calificados e identificados por Asuntos del Interior, a solicitar visas permanentes, incluido la visa independiente de talentos y capacidades (Talent and Skilled Independent Visa).
De las 23 empresas que se han adherido a la iniciativa, solo cinco son Startups (negocios que son escalables más rápida y fácilmente, haciendo uso de tecnologías digitales). La mayoría son empresas establecidas, por ejemplo Coles Supermarkets y Rio Tinto.
Para obtener más información sobre el nuevo programa visita el sitio web del .
