محققان دانشگاهی در پرث یک برنامه واقعیت مجازی همه جانبه برای کمک به کارکنان مراقبت های بهداشتی خط مقدم در مدیریت رفتاران بیماران پرخاشگر ایجاد کرده اند.
ایده این برنامه این است که پزشکان و دانشجویان را در معرض شبیه سازی های واقع بینانه قرار می دهد، بدون اینکه آنها در معرض خطر آسیب واقعی قرار گیرند.
محققان دانشگاه ادیت کوان در پرث شخصیتی به نام «بری» ساخته اند.
این یک ابزار آموزشی هوش مصنوعی است که برای آماده سازی دانشجویان پرستاری برای چالش های دنیای واقعی مانند مدیریت بیماران پرخاشگر طراحی شده است.
جاسمین ووکاک دانشجوی دانشگاه ادیت کوان است. او می گوید: « بری واقعا واقع بینانه و کمی ترسناک بود. من در پاسخ به رفتار پرخاشگرانه او سعی کردم آرام بمانم و به رفتار او دامن نزنم.»
برن میلز پیشرو در فناوری دیجیتال شبیه سازی و فراگیر در ECU اعتقاد دارد که اکنون که بسیاری از صنایع بزرگ به دنبال این هستند که چگونه می توانند از هوش مصنوعی مولد استفاده کنند، مراقبت‌های بهداشتی باید یکی از آن‌هایی باشد که در این نوع تنظیمات نوآورانه در صف اول باشد.
تحقیقات جدید توسط ECU افزایش شدید حملات درون بیمارستانی را بین سال‌های ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۸ در بسیاری از بیمارستان‌های استرالیا نشان داده است.
شرکت کنندگان در مطالعه گزارش دادند که با خشونت کلامی و فیزیکی مواجه بودند که با کمبود نیرو و ازدحام بیش از حد در مناطق تریاژ اضطراری بدتر می شد.
مدیران کیفیت بالینی مانند ناتان راس می گویند رفتارهای پرخاشگرانه بیماران می تواند ناشی از طیفی از عوامل ناشی از عزاداری، استرس، ارتباط با مواد مخدر یا الکل یا مواد دیگر باشد.
در حالی که هوش مصنوعی یا همان A-I در کلاس درس به آموزش کارکنان خط مقدم آینده کمک می کند، آقای میلز و دیگر طراحان هوش مصنوعی اذعان می کنند که برای رفع تعصب باید کارهای بیشتری انجام شود.
