بسیاری از استرالیایی‌ها به استفاده از ابزار هوش مصنوعی چت جی‌پی‌تی پرداخته‌اند، اما آیا شما می‌توانید آن را به عنوان یک مهارت در رزومه خود ذکر کنید؟
در سال‌های نه چندان دور، شرکت‌های ارتباطی مانند Sydney's Ultimate Edge Communications ممکن بود یک آگهی شغلی برای یک کپی‌رایتر (کسی که مطالب تبلیغاتی و بازاریابی می‌نویسد) ارسال منتشر کنند، اما در عوض این هفته آن‌ها آگهی یک شغل جدید را تبلیغ کردند؛ «ویرایشگر سریع چت جی‌پی‌تی»
برای کسانی که با آن آشنا نیستند، چت جی‌پی‌تی از یادگیری ماشینی برای تولید پاسخ‌های انسان‌‌گونه به درخواست‌های کتبی استفاده می‌کند.
A job advertisement is calling for a copywriter who can create copy by prompting the ChatGPT tool. Source: Getty / 2d illustrations and photos
این آگهی که در سایت کاریابی SEEK منتشر شده، درآمد ساعتی ۵۰ دلار پرداخت می‌کند. به زبان ساده‌تر آن‌ها دنبال کسی هستند که بتواند چت جی‌پی‌تی را تحریک کند تا تبلیغات جذابی به مشتری ارائه دهد.
در این بیانیه آمده است: «جهان تغییر کرده است - ما به دنبال کسی نیستیم که از ابتدا بنویسد. آن روزها را پشت سر گذاشته‌ایم.»
در حالی که برخی از افراد ممکن است نگران این باشند که هوش مصنوعی جایگزین شغل‌ها شود، این آگهی عنوان کرده که همچنان به یک نیروی انسانی نیاز است.
در آگهی آمده است: «چت جی‌پی‌تی و ابزارهای دیگر هنوز نمی‌توانند بدون ویرایشگر یا تصحیح کننده انسانی این کار را انجام دهند.»
مدیر مرکز نوآوری علوم داده وسترن استرالیا، الکس جنکینز، گفت که فکر نمی‌کند نقش یک کپی‌رایتر با هوش مصنوعی جایگزین شود.
او گفت: «اما من فکر می‌کنم یک کپی‌رایتر با کپی‌رایتر دیگری جایگزین می‌شود که می‌داند چگونه از این هوش مصنوعی بیشترین بهره را ببرد.»
به گفته او این آگهی شغلی «نگاهی اجمالی به آینده ما» بود.
او افزود: «ما شاهد تغییرات شدید در نیروی کار خواهیم بود و الزامات مشاغل در تعدادی از زمینه‌ها در سال های آینده به طور چشمگیری تغییر خواهد کرد، این اتفاق از همین حالا شروع شده است.»
مهارت‌های جدید برای کار
آقای جنکینز گفت که حوزه دانش مربوط به مهارت‌های لازم برای ویرایش سریع ChatGPT، مهندسی سریع نامیده می‌شود و کمتر از یک سال است که وجود داشته است.
او عنوان کرد: «این که بخواهید مدرک مهندسی سریع بگیرید یک اتفاق خیلی جدید است.»
با این حال، آموزش‌ها و راهنماهای آنلاین در مورد مهندسی سریع موثر وجود دارد.
او گفت: «چالش بزرگ هوش مصنوعی این است که چگونه آن را وادار به انجام آنچه می‌خواهیم کنیم؟ مهندسی به شما کمک می‌کند بهترین بهره را از هوش مصنوعی ببرید، اما وقتی هوش مصنوعی هدف و الزامات ما را بهتر درک می‌کند، بیشتر شبیه صحبت با یک کارمند یا یک همکار خواهد بود.»
او افزود: «زمانی که این اتفاق بیفتد، ما باید زمان کمتری را برای بهینه‌سازی درخواست‌های خود صرف کنیم و فقط می‌توانیم وظایف هوش مصنوعی را به همان روشی که به یک فرد محول می‌کنیم، انجام دهیم.»
The advert on SEEK searching for someone who can prompt the online tool ChatGPT and transform its output into compelling copy.
آیا سایر صنایع به دنبال مهارت استفاده از هوش مصنوعی هستند؟
SEEK از ژانویه ۲۰۲۲ در حال بررسی نقش هوش مصنوعی در مهارت‌های ذکر شده در آگهی‌های شغلی است. مت کوگیل، اقتصاددان ارشد این شرکت می‌گوید که این یکی از اولین آگهی‌هایی بود که به طور مستقیم به چت جی‌پی‌تی اشاره می‌کند.
او گفت که او به این که بگوییم «هنوز روزهای اولیه» است، شک دارد.
به گفته او در حالی که کارفرمایان مشتاق مشاهده مهارت‌های استفاده از هوش مصنوعی هستند، کلمات کلیدی مربوط به آن در تعاریف شغلی مختلف بازتاب چندانی ندارد.
فقط تعداد انگشت شماری از نقش‌هایی که هر ماه در SEEK فهرست می شوند، در حال حاضر به مهندسی سریع یا هوش مصنوعی اشاره می‌کنند.
اما به گفته آقای جنکینز تغییر این موضوع فقط وابسته به زمان است.
بیشتر بخوانید
هوش مصنوعی گوگل برای رقابت با ChatGPT وارد بازار شد
