آنچه می‌خوانید
- ورود به بازار کار پنهان شانس شما را برای یافتن شغل افزایش می‌دهد.
- خدمات اشتغال مهاجران و پناهندگان می‌تواند روند پیدا کردن یک شغل مناسب را سریع‌تر کند.
- به بخش‌های در حال رشد سریع مثل مراقبت و رستوران‌ها توجه کنید.
فرایند یافتن یک شغل یک عمل جدی است.
ضروری است که به محض ورود به استرالیا، حقوق کاری خود را بررسی کنید و فعالانه فرصت‌های شغلی را دنبال کنید.
اگنس کمنس، وکیل اصلی در موسسه NB Migration Law در این رابطه توصیه می کند: «منتظر نباشید که کسی کاری را به شما واگذار کند.»
او افزود: «شما باید آنقدر شجاع باشید که بیرون بروید و به دنبال کار بگردید. هیچ کس دیگری برای شما شغلی پیدا نمی‌کند.»,
وبسایت‌ها و مراکز استخدام
وب‌سایت‌های استخدامی مانند Seek، CareerOne و Jora و پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی مانند LinkedIn به شما درباره این که چه نوع مشاغلی در چه بخش‌هایی در دسترس هستند، ایده می‌دهند.
همچنین می‌توانید با آژانس‌های کاریابی تماس بگیرید. آژانس‌های کاریابی سعی می‌کنند شما را در با نقش‌های دائمی یا قراردادی در اختیار کارفرمایان قرار دهند و از آنها هزینه‌ای دریافت کنند.
Recruitment, Job application, contract and business employment concept. Hand giving the resume to the recruiter to review the profile of the applicant. Source: Moment RF / Narisara Nami/Getty Images
ورود به بازار کار پنهان
از آنجایی که بیشتر مشاغل آگهی نمی شوند، جستجوی کارمی‌تواند به معنای ایجاد شبکه‌های خود با صحبت مستقیم با کارفرمایان و ارتباطتی است که در استرالیا ایجاد کرده‌اید.
این می‌تواند به این معنا باشد که حواستان به گروه فیسبوکی خود باشد یا حتی از دوستان خود بخواهید شما را از فرصت‌های ایجاد شده در محل کار خود آگاه کنند.
خدمات اشتغال مهاجران و پناهندگان
سازمان ملی غیرانتفاعی خدمات اسکان بین‌المللی l (SSI) افراد با پیشینه‌های مختلف را به مسیرهای آموزشی و اشتغال معرفی می‌کند و برنامه‌هایی را با هدف قرار دادن جوامع پناهنده و مهاجر ارائه می‌دهد.
جودی لازکانی، رئیس خدمات استخدامی SSI می‌گوید: «ما آن را ۱۰ مرحله موفقیت می‌نامیم.»
او افزود: «به آنها کمک می‌کنیم تا بفهمند چه چیزی باید در دسترس داشته باشند، چگونه تمام مدارک خود را ترجمه کنند، مدرک تحصیلی خود در خارج از کشور به رسمیت بشناسند، به دنبال کار بگردند، در کسب و کار تحقیق کنند و با خدماتی مانند ما ارتباط برقرار کنند تا به آنها کمک کنیم تا توانمند و مستقل شوند.»
او ادامه داد: «اگر شغلی در خارج از کشور داشتید، SSI می‌تواند به شما نشان دهد که این کار در استرالیا چه شکلی می‌تواند باشد. به عنوان مثال، اگر شما یک مهندس مکانیک در خاورمیانه هستید که روی پروژه‌های چند میلیارد دلاری کار کرده، اولین قدم شما باید چه باشد؟»
SSI همچنین شما را با مشاغل محلی آشنا می‌کند تا به شما در فروش کمک کند. کارفرمایان به جای دیدن یک تکه کاغذ، با انسانی با مهارت و تجربه قابل انتقال ملاقات می کنند.
AMES استرالیا از طریق برنامه نیروی کار دولت فدرال و سایر ابتکارات مستقل خدمات اشتغال رایگان به مهاجران و پناهندگان ارائه می دهد.
این برنامه‌ها به موانع اشتغال می‌پردازند و در عین حال نقاط قوت، مهارت‌ها، صلاحیت‌ها و تجربیات زیسته مهاجران زا برجسته می کنند.
برنامه مربی‌گری استخدام به دنبال تسریع مسیرهای مهاجران در یافتن شغل است.لوری ناول، مدیر روابط عمومی AMES
آقای ناول افزود: «ما کارمندان خدمات اسکان، آموزش و استخدام را یک جا جمع می‌کنیم و آنها می‌توانند هر مهاجر یا پناهنده را بررسی کنند.»
AMES همچنین برنامه مهاجران حرفه‌ای ماهر را برای معرفی آنها به محل‌های کار در استرالیا اجرا می‌کند.
Portrait Of Female Aboriginal Australian Worker On Solar Farm wearing Hi-Vis Workwear Credit: Thurtell/Getty Images
زنان در ساخت‌ساز
اتصال زنان به بخش ساختوساز یک طرح ابتکاری دولت ایالت نیوساوت است است. این طرح از طریق SSI اجرایی می‌شود و توانایی و آگاهی را هم برای مشاغل و هم برای زنانی که وارد بخش ساختوساز می شوند ایجاد می‌کند.
خانم لازکانی می گوید: «ما به طور خاص با مشاغل و زنان در ایجاد ظرفیت کسب‌و‌کار برای استخدام، حفظ و توانمندسازی زنان در مشاغل کار می‌کنیم.»
این ابتکار توانمندی مالی برای زنان را اتفاقی حیاتی می‌داند، چراکه زنان فقط از خودشان حمایت مالی نمی‌کنند و بیشتر مواقع حمایت از اعضای خانواده هم صورت می‌‌گیرد.
حضور فزاینده زنان در ساختوساز نشان‌دهنده یک تغییر اجتماعی اساسی است و آن را به جنبه‌ای ارزشمند برای کسانی که به دنبال فرصت‌های شغلی هستند تبدیل می‌کند.
بخش‌های مراقبت و رستوران‌ها را در نظر بگیرید
درباره شغل‌های مربوط به رستوران‌ها و بخش مراقبت AMES استرالیا آموزش‌های حرفه‌ای ارائه می‌دهد؛ در این بخش‌ها معمولا فرصت‌های شغلی ابتدایی زیادی ارائه می‌شوند.»
لوری ناول می‌گوید: «ما با مهاجران و پناهندگانی کار می‌کنیم که شاید صلاحیت‌های حرفه‌ای نداشته باشند، اما می‌خواهند کار کنند. آنها از طریق بخش مراقبت و رستوران، می‌توانند به سرعت به مهارت‌ها و شرایط لازم برای پیوستن به نیروی کار دست یابند.»
بیشتر بخوانید
پراعتماد و بی‌اعتماد‌ترین شغل استرالیا چیست؟
A high angle view of a businesswoman talking to one of her colleagues while siting at her desk in the office. Credit: Willie B. Thomas/Getty Images
مزایای کار داوطلبانه
اگنس کمنس می‌گوید: «خودتان، خودتان را معرفی کنید و استعداد‌هایتان را نشان دهید.»
او درباره شغل‌های داوطلبانه می‌گوید: «هر مهاجری که به این کشور می‌آید، ثروت شگفت‌انگیزی از فرهنگ و رویکردهای متفاوت را برای مشاغل خاص به ارمغان می‌آورد. مطمئنا من این کار را در شرایطی توصیه می‌کنم که برای مدت طولانی به دنبال شغل هستید و ده‌ها بار شکست خورده‌اید.
خانم کمنس عنوان کرد: «به این ترتیب، ضمن کسب تجربه، خود را به کارفرما ثابت می‌کنید.»
