نکات مهم:
- زنانی که به صورت تمام وقت کار می‌کنند همچنان به طور متوسط هفته‌ای ۲۴۲ دلار درآمد کمتری نسبت به مردان دارند.
- حزب کارگر خواستار شفافیت بیشتر در مورد اطلاعات مربوط به شکاف جنسیتی در حقوق و دستمزدها در استرالیا است.
- رئیس ACTU: "صنایع و مشاغل استرالیا بسیار جنسیتی هستند، و به مشاغلی با اکثریت نیروی کاری زنان، حقوق کمتری پرداخت می‌شود.
حزب کارگر خواستار شفافیت بیشتر در مورد اطلاعات مربوط به شکاف جنسیتی در حقوق و دستمزدها در استرالیا است و قول داده است در این راستا قوانینی ایجاد کنند که شرکت‌ها را ملزم به انتشار گزارش عمومی چنین داده‌هایی می‌کند.
آنتونی آلبانیزی، رهبر اپوزیسیون، این اقدام را روز دوشنبه همزمان با روز جهانی زن اعلام كرد و گفت كه اقدامات بیشتری برای كاهش اختلاف دستمزدهای زنان در استرالیا لازم است.
وی گفت: حزب کارگر یک وبسایت قابل جستجو برای اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد ایجاد می‌کند که پرداختی‌های بخش خصوصی را منتشر خواهد کرد.
داده‌های ماه فوریه نشان می‌دهد که شکاف جنسیتی در حقوق و دستمزدها در طی شیوع کروناویروس به ۱۳/۴ درصد کاهش یافته است.
اما با این وجود، زنانی که به صورت تمام وقت کار می‌کنند همچنان به طور متوسط هفته‌ای ۲۴۲ دلار درآمد کمتری نسبت به مردان دارند.
آقای آلبانیزی به خبرنگاران گفت: "این داده‌ها برای سال ۲۰۲۱ آمار خوبی نیست."
او ادامه داد: "اولین قدم، پاسخگویی و شفافیت است. اگراین کارها انجام شوند، می‌توان روی شرکت‌ها برای اقدام در این زمینه فشار آورد."
در حال حاضر شرکت‌ها داده‌های مربوط به حقوق و دستمزد جنسیتی را به آژانس برابری جنسیتی محل کار (WGEA) گزارش می‌دهند، اما نتایج حاصل از شرکت‌های خاص به اطلاع عموم نمی رسد.
طبق طرح حزب کارگر، شرکت‌هایی که بیش از ۲۵۰ کارمند دارند ملزم به اعلام گزارش شکاف جنسیتی در دستمزد هستند.
بر این اساس شرکت‌هایی که بیش از ۱۰۰۰ کارمند دارند باید ظرف دو سال این گزارش را بدهند و سایر شرکت‌ها نیز باید ظرف چهار سال گزارش شکاف جنسیتی در دستمزد اعلام کنند.
جنی مک آلیستر، سناتور حزب کارگر گفت که اختلاف ۱۳/۴ درصدی حقوق زنان در استرالیا برای مدت طولانی "شدیدا بالا" باقی مانده است.
وی گفت: "زنان استرالیایی مستحق شرایط بهتری هستند و ما برای حل این مشکل به رهبری ملی نیاز داریم."
این خبر به مناسبت روز جهانی زن و در حالی اعلام می‌شود که دولت فدرال در مورد رسیدگی به اتهامات اخیر درباره تجاوز و آزار جنسی دست به گریبان است.
حزب کارگر همچنین متعهد شده است که کمیسیون کار عادلانه (Fair Work Commission) را تقویت کند برای دستور افزایش دستمزد کارگران در صنایع کم درآمد، که اکثر کارگران این صنایع را زنان تشکیل می‌دهد.
شورای اتحادیه های کارگری استرالیا (ACTU) روز دوشنبه گزارشی را منتشر کرده که در آن هشدار داده شده است که استرالیا از نظر شکاف جنسیتی حقوق و دستمزد در رتبه ۴۴ در جهان قرار دارد.
بر اساس این گزارش ، استرالیا در سال ۲۰۰۶ با معیارهای مشابه در جایگاه پانزدهم قرار داشت.
میشل اونیل، رئیس ACTU گفت: "صنایع و مشاغل استرالیا بسیار جنسیتی هستند، و به مشاغلی با اکثریت زنان به عنوان نیروی کار، حقوق کمتر پرداخت شده و از حمایت کمتری برخوردارند."
او افزود: "این موضوع از مفروضات جنسیتی تاریخی در مورد ارزش "کار زنان "ناشی می‌شود."
