SBS 中文收到一間知名連鎖幼教中心的員工舉報，投訴公司一直拖延支付公積金。原本應該在四月底前為員工供款的上季度公積金（Superannuation），公司一直拖延、未向全體員工支付。
有員工向 SBS 中文表示，幼教中心公司收到不少員工投訴後，向全體員工發出電子郵件聲稱：「作為僱主，公司充份了解需要為每位員工支付公積金，並確保為每位員工按季度支付公積金。」
幼教中心公司收到員工投訴後，向全體員工發出電子郵件。 Source: Supplied
原本應在四月底前為員工供款的上季度公積金（Superannuation），公司一直拖延、未向全體員工支付。
公司續指，「在去年上季度，公司通過澳洲稅務局（ATO）向員工的基金公司支付了公積金（SG）和公積金保證費用（Superannuation Guarantee Charge；SGC）。而在本季度，公司已向 ATO 提交了公積金保證費用（SGC）。」
「公司不僅向員工支付最低需支付的公積金供款，還會加上高於市場回報率的利息。公司將在接下來的兩個月內，開始支付員工的公積金，並會向員工提供每月更新進度。」
由以上公司通告中顯示，公司清楚了解僱主如果在一個季度沒有為僱員支付公積金供款，僱主有責任支付公積金保證費用（SGC）。
SBS中文收到一間知名連鎖幼教中心的員工舉報，指公司一直拖延支付公積金。 Source: AAP / MICK TSIKAS/AAPIMAGE
公司去年稱不知道公積金保證費用（SGC）亦有相關到期日，最後公司聲稱出售了其中一間分校，才支付員工的公積金。員工 Alex
一位不願透露身份的員工（化名：Alex）向 SBS 中文表示，公司去年已經出現類似情況，一直拖延公積金供款。
Alex 指，公司去年稱不知道公積金保證費用罰款（SGC）亦有相關到期日，所以亦遲交有關罰款。最後公司聲稱出售了其中一間分校，才支付員工的公積金。
據悉，連鎖幼教中心聘請不少港人員工，亦有聘請本地澳洲員工。
讀者報料，知名幼教中心疑連續兩年拖公積金，曾出售分店償還欠款。 Source: AAP / Dominic Lipinski/PA/Alamy
有員工亦指，公司內部財政混亂，更曾違規讓未持牌的幼教老師在中心內工作。
對於被公司一直拖欠公積金，員工表示無奈亦無助。一般員工都不清楚有關公積金的相關法例，以及有何途徑作投訴。
公司擴充太快，主要在偏遠地區開設幼教中心，公司以僱主擔保吸引海外員工來澳工作。因此緣故員工一般處於劣勢，就算被欺壓多都不敢發聲。Alex
就公司拖欠員工公積金一事，SBS 中文向新州律師陶建文查詢，為大家解釋有關公積金供款的法例規定。
SBS 中文向新州律師陶建文查詢，為大家解釋有關公積金供款的法例規定。
問：法例上有否規定公司何時需要為員工公積金（ Superannuation ）供款？
根據法例，僱主必須最少每三個月一次，向僱員所指定的公積金戶口供款。供款額為薪金10.5%。陶律師提醒，在法律上有兩個概念並非完全清晰，分別是僱員（Employee）及合約員工（Contractor），有時候需要每個個案獨立分析才可以決定員工是公司的僱員抑或合約員工。然而，陶律師亦指，即使是合約員工（Contractor），僱主未必不需要向為其供款，需視乎個別情況而定。
問：如員工發現公司拖延支付公積金，該怎麼辦？有何舉報及投訴方法？
僱員應先向僱主查詢，是否在行政上出現違漏或失誤。如情況未能解決，僱員可向澳洲稅局尋求協助。
在澳州，公積金的法例由稅務局負責執行。 若僱員發現僱主未有按時向顧員所指定的公積金戶口供款，僱員可以向澳洲稅局ATO投訴。稅局會代員工向僱主收取SGC，再向僱員的公積金戶口發放款項。
問：個案中公司表示已向ATO繳付公積金保證費用（SGC），甚麼是SGC？
公積金保證費用（Superannuation Guarantee Charge；SGC）包含三個組成部份：
- 公積金 （SG）欠款差額金額
- 公積金差額金額的利息作補償，從相關季度開始計算。目前法定利率為 10%。
- 20元的行政費（以每名員工每季度計算）。
而當其他要供的公積金到期，僱主必須照常支付。另外，如沒有支付SGC，稅局可以民事方式追討顧主。
陶律師指出，一般在澳州作民事訴訟的費用非常昂貴，不建議僱員自行以民事方式追討僱主，而是交由稅局代為追討。如果僱主或公司出現財政困難，無力支付費用，僱員所花的訴訟費用更是得不償失。
部份華人在澳洲或會怕事，不敢為自己爭取權益。這想法已比較過時。陶建文律師
問：萬一公司破產，僱員有何保障？
當僱主公司破產，僱員可以申請一項名為公平權益保障（Fair Entitlements Guarantee）的補償計劃。
公平權益保障包括：僱員未收到的工資（最多 13周）﹑有薪假期和長期服務假期﹑代通知金（最多 5 周）﹑遣散費（每個服務年最多 4周 ）。
陶律師提醒，此計劃的補償方案不包括僱主未支付的公積金供款。
問：員工如何保障自己有關公積金上利益和權利？
經常檢查僱主有否向公積金戶口供款。如有疑問，應盡快聯絡僱主、ATO，或有提供僱傭法律服務的社區法律資詢中心 （community legal centre）。
陶律師補充，澳洲有完善的制度保障各方及僱員的權益，如發現自己在工作場所上受剝削，應該向有關機構投訴，或到就近的社區法律資詢中心尋找適用的法律意見。 Source: Getty / Getty Images
澳洲有完善制度保障各方及僱員的權益，如發現自己在工作場所上受剝削，應該向有關機構投訴，或到社區法律資詢中心尋找適用的法律意見。陶建文律師
最後，陶律師補充，部份華人在澳洲或會怕事，而不敢為自己爭取權益。他認為，其實這個想法已比較過時。
他強調，澳洲有完善的制度保障各方及僱員的權益，如發現自己在工作場所上受剝削，應該向有關機構投訴，或到就近的社區法律資詢中心尋找適用的法律意見。
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