統計：澳洲女性退休金較男性少四成

澳洲統計局公佈最新的性別指數報告，比較男性與女性的各項指標。

Australians are increasingly concerned about how much they'll be left to retire with once the pandemic is over. Source: Blend Images

澳洲統計局的數據顯示，私營市場內每六名企業行政總裁便有一名屬女性，而比率亦正在上升。

統計局項目經理鮑利（Dean Bowley）在新聞稿指出，女性擔任行政總裁一職的比率錄得輕微上升，比率較 2013-14 年度微升不多於 1% 至 2016-17 年度的 16.5%。

但鮑利亦指出：「女性擔任其他領導職位的比率卻錄得顯著的上升，特別是一些在企業內擔當決策的職位。」

他表示，2013-14 年至 2016-17 年度期間，女性擔任主要管理層、總經理及其他高級管理等職位的比率上升了 3%；這些職位中現有約 30% 為女性。

年輕女性則繼續較年輕男性得到較高教育水平。2017 年，約有 45% 女性在 30 歲前完成至少一個學士或以上程度學位，相反男性比率只有 32%。

但在畢業後，男性的年薪中位數為 6.01 萬元，女性卻只有 5.9 萬元。數據顯示，當達到退休年齡時，女性的退休公積金儲蓄較男性少 37%。

接近退休（年齡介乎 55 至 64 歲）的女性平均有 19.6 萬元銀行儲蓄，相比男性卻有 31 萬元。

報告亦發現，女性平均收入為男性的 89%，但兩性擁有物業的比率卻相約。

鮑利指出，造成退休儲蓄差距的原因，主要是由於女性從事兼職職位的比率較男性為高。數字顯示，接近一半（44%）受僱女性從事兼職職位，但男性從事兼職職位的比率只有 16%。

其他主要結論：

• 女性受僱比率低於男性；受僱者亦大部份為兼職、臨時工或就業不足者。
• 工程學位女畢業生薪酬為 $6.5 萬，較男性 $6.35 萬為高。
• 女性平均較男性長壽：女性 84.6 年、男性 80.4 年。
• 癡肥比率在兩性之間均等，但男性超重的比率較女性為高。
• 男性的試圖自殺比率較女性高出兩倍；年輕女性患有焦慮的比率較男性高一倍。
• 聯邦政府機構內，有 57% 為男性、43% 為女性。
• 過去十年，參議院女性議員的比率（38%）較眾議院（26%）為高。
• 男性被囚的比率較女性高出 11 倍。
• 女性被性侵犯的機率是男性的四倍以上。
• 兩性遭受暴力或恐嚇的比率均等。

Source: iStockphoto

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