由團體Victorian Pride Lobby 進行的LGBTIQ+對警方態度報告，訪問了1500名 1,500 名 LGBTIQ+維州人，是維州同類報告中，規模最大。
80%受訪者表示，他們不相信警方會合理使用他們的權力，而60%受訪者表示警方不尊重他們。
調查並發現，約66%認為 LGBTIQ+社群受到警察的不公平對待，而80%在對於社群活動中有大量警察出現感到不安全。
一名接受訪問的跨性別女性表示，在與警察和性小眾聯絡官接觸時，她感到不安全和不舒服。她直言感到警察們看不起她，她感到「渺小和被嘲笑」。
另一位參與訪問的人士表示，他們致電警察局，LGBTIQ+聯絡官會面，但接聽電話的警員一再拒絕他們的要求。
該人士表示，由於有關案件從未被正式報告或記錄，肇事者不會面臨任何後果。
Victorian Pride Lobby 的聯合召集人 Devina Potter 表示，維州警方需要進行系統性的改變，以修復與社區的關係。
Devina Potter 指，維州的LGBTIQ+社區經歷了數十年的有害治安，包括近年來發生的幾宗備受矚目且令人擔憂的事件。
因此她認為，當性小眾受到誹謗、騷擾或虐待，並不積極向警方求助，因為他們擔心可能不會被認真對待或，甚至受到存有偏見的對待。
報告發現，警方在Hares and Hyenas bookstore書店的突襲拉錯人事件，以及St Kilda警察局侵犯一名跨性別女性的隱私事件，進一步削弱社區對警察的信任。
Victoria Pride Lobby 在報告中提出數項建議，包括為永久LGBTIQ+ 法律服務提供資金，以及就偏見動機犯罪的數據記錄和報告作出改進。
團體成員 Nic Holas 表示，他希望這份在「珍視黑人生命」 （Black Life Matters）運動高峰期進行的報告也能引起迅速行動。
他指，除非維州警方採取更多措施，與LGBTIQ+社區建立更好關係，否則這麼多害怕尋求支持的 LGBTIQA+ 社群來說，將暫得不到正義，他希望這份報告可以成為一個轉折點。
在2019年，維州警方突擊行動出現失誤，錯誤地逮捕了 LGBTQI+ 活動發起人 Nik Dimopoulos，令他手臂骨折和肩部嚴重受傷。
維州警方去年再次受到抨擊，維州一名警察因涉嫌泄露澳式足球聯盟AFL前教練迪恩·萊德利（Dean Laidley）穿女裝在警局收押的照片而被停職。
維州的公共部門監管機構也在調查本月早些時候發生的另一宗事件，指警察分享了一張未經同意的Dean Laidley的照片，並發表了跨性別恐懼症言論。
在向SBS 新聞發的一份聲明中，維州警察局副局Neil Paterson表示，警方已得知Victorian Pride Lobby表達的憂慮。
他又指，警方已經與該團體會面，「以建立持續對話以解決這些問題」。
Neil Paterson指，警方多年來與維州許多個人和組織，包括 LGBTIQ 社區建立了牢固而富有成效的關係。
維州警方會堅定不移地糾正過去的錯誤，將更有動力做更多的事情來獲得 LGBTIQ 社區的信任和信心。
Neil Paterson又指，維州警方擁有一個由 420 多名 LGBTIQ+ 聯絡官組成的網絡，他們致力於加強 LGBTIQ+ 社區與警察之間的相互信任和尊重。
警方將繼續與包括 Victorian Pride Lobby 在內的持份者密切合作，以更好地了解雙方如何合作，以在警察和 LGBTIQ 社區之間建立牢固的關係，而這種關係是建立在尊重、信任和公平的基礎上。
政府發言人表示，維州警方正在與Victorian Pride Lobby合作，以獲得得 LGBTIQ+ 社區的信任和信心。
發言人強調， 每個人都應該受到尊重，並且在與警察或司法系統任何部門接觸時，都應感到安全，這是政府正在努力使維州成為一個更安全、更具包容性的州份的理由，同時減少對 LGBTIQ+ 社群的傷害和歧視。
發言人又指，期望維州警方能夠達到最高的行為標準，包括一個強大且負責的監督系統，該系統將重視投訴者和遭受警察不當行為的受害者的需求。
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