GOTAFE 在 2020年的維州培訓獎中被率為年度最具包容性的培訓機構。
GOTAFE 近日正式發佈新的規章，表達其為幫助來自多元文化背景的學生不遺餘力，望能使他們感到安全和有歸屬感。
這一份《社會公平章程》是由一個 18 名學生組成的團體和名為「社會公平擁護者」的校友組織發起。，經過與約 540 名師生的諮詢。
這一份文件的五大關鍵原則為：尊重、平等、參與、多元及激勵，望這五大元則能溶入 GOTAFE 營運、系統和教學基礎的各個方面。例如成立祈禱室，校園多語種互動式演出以及為教職工提供有關同性戀等，自閉症和心理健康問題培訓等。
維州政府支持培訓和技能體系中的多樣性和包容性，包括資助16億加元的「殘疾人包容性」計劃以幫助人們發揮其全部潛能，以確保每個維州TAFE都能獲得專職人員。
維多利亞州2020/21年預算包括前所未有的10億澳元的年度總投資，以加強其從新冠病毒大流行中產生的培訓和技能體系。
培訓與技能部長蒂爾尼（Gayle Tierney）表示他們致力於為每個維州的人們提供高質量的教育，使他們在學習時感到安全，這是GOTAFE新的《社會正義憲章》的核心。
維州議員格普亦指出 GOTAFE 是包容性的領導者，這一項計劃將促進當地社區的多樣性，並確保為國家提供已培訓的技術工人。
GOTAFE首席執行官海尼（Travis Heeney）豪言GOTAFE不僅要成為教育機構，他們的目標是為我們的社區營造一種歸屬感，以使每個人，無論其身份或背景如何，都能感到安全並受到包容。
