到2023 年，薪資成長加速至15 年來的最高水平，結束了近三年來工人實際減薪的情況。
澳洲統計局週三公佈的數據顯示，12 月季度薪資價格指數上升0.9%，合乎市場預期。由於最低工資增加，上季工資升幅創紀錄1.3%。
截至12 月的一年裡，工資增長 4.2%，剛超過 4.1% 的通脹率。
澳洲統計局數據顯示，在 2023 年，醫療保健和社會援助行業的工資增長增長 5.5%，這是自1998年有史以來的最高增幅。
在2023年最後一個季度，公務員工資增長1.3%，其中年增長率從截至9月的3.5%急增至4.2%。
根據去年底談判的新協議，昆州和新州的重要工人是大贏家，州政府分別提供4% 和 4.5%的加薪。
澳洲統計局表示，昆州推動公共部門今年的薪資增長高達5.4%，而新州的教師則享有歷史性加薪。
但私人公司薪資增長率從 4.3% 放緩至 4.2%。
在2023 年最後三個月，只有16%的私人公司部門職位有薪資成長，而公共部門職位的有關比例為38%。
澳洲統計局數據顯示，公共部門佔12月季度薪資成長的約三分之二，這是一個異常高的水平。
澳洲統計局數據顯示，薪資增長，比新冠疫情低點截至 2020 年底的1.3%，增長逾兩倍，遠高於疫情爆發前十年 2.7% 的年平均增長率。
財長查默斯（Jim Chalmers）表示，實際工資增長「返回到我們的經濟中」，在 7 月 1 日起實施的第三階段減稅改革中，工人們的生活會變得更好。
查默斯指「看到實際工資增長比計劃中提早」，「財政部預計 2024 年實際工資會成長，但這些數字表明我們在 2023 年已實現實際工資增長」。
他續指「我們能夠做的是，我們能夠幫助通脹放緩，幫助薪金增長。透過在 7 月 1 日實施生活成本減稅，表示為更多仍面臨生活成本壓力的人提供更多幫助。」
全國僱主協會Ai Group行政總裁威洛克斯(Innes Willox)表示，高於預期的薪資數據「明確表明通脹壓力遠未結束」。
威洛克斯警告，考慮到目前的生產力增長水平，工資以近 15 年來最快的速度增長是不可持續。
全國總工會秘書長麥克馬努斯（Sally McManus）表示，工會歡迎「在經歷了多年的倒退後，工作的人的工資終於取得了進步」。
市場仍然對澳洲央行的緊縮週期結束充滿信心，但預計 2024 年只會溫和放鬆 38 個基點，很可能是在今年下半年。
第一次減息可能要到八月或九月才會出現。
1 月失業率4.1% 是兩年高位，工時減少，進一步證明勞動市場狀況有所放緩。消費者也限制非必需品的支出。
然而，澳洲央行在會議紀錄中仍然判斷，勞動市場狀況相對於充分就業而言，仍較為緊張。
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