“时薪8澳元”：服装业居家工人正遭受剥削

在澳大利亚的服装业，许多外包工选择居家工作。对于一些新移民，或是英语非第一语言的员工，他们可能因不了解自己的权益而遭受剥削。

纺织工人 Source: Pixabay

行业认证机构——澳洲道德服装组织ECA的全国经理Angela Bella表示，组织成立20年，但服装业对居家员工的剥削依然存在。

“居家的工作者也被称为外包工，他们会在家里的车库或是其他地方工作，但这并不意味着他们就不受雇佣法的保护，并不意味着雇主无需履行他们的职责。” 

亚裔纺织工人Ghet（化名）自1988年起就开始从事服装业的外包工种，她说居家工作给了她更多的灵活性，让她可以有时间接送孩子、照顾家人。 

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要点：

• ECA全国经理Angela Bella表示，服装业存在对居家员工的剥削现象。
• 纺织工人Ghet表示，口罩生产商只为员工提供一小时8澳元的薪酬。
• ECA鼓励居家员工在下周活动期间拨打电话，了解他们的工作权益。

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Ghet很热爱这份工作，从孩子上学的校服到家里的纺织用品，几乎都是出自她手。 

 “（孩子）他也很骄傲，那时候，他在幼稚园，他说这（校服）是我妈做的。” 

Ghet表示，在行业中工人一定会遭到不公正的对待。她说，一家口罩生产商为一个口罩提供8毛钱的费用，但是，因为客户在口罩的样式上有要求，需要不停的返工，往往1个小时，员工只能生产10个口罩。 

“8毛钱一个口罩来做的话，你需要做多久？你的机器要保养，你拿货和交货的时间，到时候，你还倒贴，根本没有时间给家里。”

服装工人 Source: Pixabay

初来乍到，一些新员工接下了这些低报酬的工作，希望通过量多弥补单个工件的损失。但是，他们往往在支付电费、水费、房租时，感到入不敷出。 

“你需要了解自己的权益！” 

虽然存在剥削员工的现象，但不合规的公司并不多。Ghet称，许多企业自发的在澳洲道德服装组织注册。 

“（不合规的公司数量）是很多，但不会占一半，很多是小公司。而且他们的生存力也不会很久。很多之前的我遇到的都倒闭了，所以你要长期生存的话大家必须要互相（尊重）。”  

“如果你没有办法拿到（最低的时薪），你的生活一定会出问题。所以这样的话，不如不做，不如花时间找正式的部门帮你联络正确的公司。”

男士衬衣 Source: Pixabay

Ghet表示，一些员工担心自己会因维权而遭遇裁员。 

她说：“不要怕，这是澳洲！” 

Bella女士指出，许多服装业的居家员工都是移民，英文不是第一语言。“他们在家独自工作，没有同事、小组，可能只能单线和老板联系。”所以，机构可能无法将维权讯息及时的传递给这些员工。 

澳洲道德服装组织在11月25日至27日组织了一次活动，鼓励居家工作的纺织工人能够打电话给机构，保持匿名，了解他们的工作权益，并讲述自己如今的工作状况。 

活动期间的维权电话是0418770273或是0408266645。 

欢迎点击音频收听采访。 

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