一项新的研究发现，即便拥有良好的英语水平，但穆斯林背景移民在求职时面临重重障碍。
2007年，17岁的Yousuf Karimi从阿富汗移民到澳大利亚。
他的首要任务是提高自己的英语水平，梦想着成为全家第一个上大学的人。
他说，“我努力提高英语水平，因为这是我的目标”，“你知道吗？我必须学一些东西”。
Karimi去年底从皇家墨尔本理工大学毕业，拿到了建筑学硕士学位。
他所有的同学几乎现在都在建筑行业工作，但他在申请50多个职位后却连一个面试机会都没有。
他目前在零售业工作。
他说，“这让人非常沮丧”，“特别是当你不断地受到拒信，你就只想说对找工作都厌倦了”。
迪肯大学的一项新研究阐明了为什么像Karimi这样的高素质移民难以进入就业市场。
Yousuf Karimi says the job knock backs have been disheartening but he is determined to push through. Source: SBS
该研究发现，穆斯林移民拥有更高的英语水平时，相应地他们的教育水平会得到提高，但他们的就业前景却并没有。
这项研究的领头人、经济学讲师Cahit Guven博士说，非穆斯林背景的移民情况并不如此。
他说，“在非穆斯林移民中，一个英语较好的人和一个英语较差的人比较”，前者更有可能找到工作、拿到更好的薪酬。
但在穆斯林移民中，英语水平的高低并不会带来这种差异。
这项研究使用了2006年、2011年的人口普查数据来研究18岁及以下移民的情况，研究发现高水平的教育并没有改善穆斯林移民的就业前景，但原因未知。
穆斯林社区领袖担心无意识的偏见和歧视可能是原因。
维州伊斯兰理事会（The Islamic Council of Victoria）的负责人Ayman Islam说，伊斯兰恐惧症等其他因素也可能起到了作用。
他说，“我们知道，就业过程中存在明显歧视或无意识的偏见”，“尤其是社区中的女性成员——因为她们的着装、名字发音和简历上的照片等”。
虽然这不是一个容易解决的问题，但Karimi说他决心继续申请建筑行业的工作，这样他就可以成为社区中其他人的榜样，“如果你不尝试，你就无法实现”。
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