澳大利亚的2019冠状病毒病（COVID-19）确诊人数在上周出现迅速增长，一些公司正在向员工通报疫情须知及疫情下在办公场所的注意点，还有一些公司正在为员工在家工作的可能性做好准备。
那么，如果员工个人对该病毒有顾虑，不想出门通勤而是留在家中工作，这种情况该怎么办？
，“如果员工想要呆在家里以防感染冠状病毒，他们需要提出在家工作的要求（如果可能的话），或者请一些带薪或无薪假期，比如年假或长期服务假。这些申请都要经过正常的休假申请程序。”
公平工作调查专员署还鼓励雇员与医生、工作场所卫生和安全代表人员或州或领地的工作场所卫生和安全机构讨论其可能染上冠状病毒的风险水平。
此外，如果员工本人或家人感染了冠状病毒，全职或兼职员工可请带薪病假或带薪护理假；临时雇员则每次享有2天的无薪看护假。
在另一种情况下，如果员工有感染病毒风险（如近期去过中国大陆、伊朗等国旅行或密切接触确诊患者），公平工作调查专员署认为，雇主应当要求员工在看病期间在家工作（如果可能的话）或不工作。。
与此同时，政府和卫生部门正在不断更新对于检测和隔离的指导意见。
联邦卫生部长格雷格·亨特（Greg Hunt）敦促任何自认为已经感染该病毒的人立即进行自我隔离。
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他说：“在未来几周和几个月里，我们都将以某种方式与感染病毒的人联系在一起，所以我们应该集中精力做好准备。”
“如果你有流感症状或类似流感的症状，而在正常情况下不会有这些症状，有任何疑问，请去接受检测。”
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