逾1100万澳人预计可获带薪家暴假 新计划拟明年2月起分步推出

澳大利亚联邦政府本周将向议会提交一项法案,为受到家庭暴力影响的雇员提供10天的带薪假期。

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Amongst the government's first acts will be trying to introduce ten days paid domestic and family violence leave for every worker. Source: RODNAE Productions / Pexels

澳大利亚联邦政府本周将向议会提交一项法案,为受到家庭暴力影响的雇员提供10天的带薪假期,临时员工(Casual workers)也将有资格获得带薪家暴假。

预计澳大利亚将有超过1100万名员工可获这一带薪家暴假。

联邦工作场所关系部长托尼·伯克(Tony Burke)表示,新的立法将使人们能够在不影响工作的情况下逃离暴力环境。
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Employment Minister Tony Burke says the scheme will be fully operational by August 2023. Source: AAP / Lukas Coch
他说:“我们的原则是,如果有人想逃离困境,我们不想看到其处于‘会失业还是会失去薪水’的两难当中,”周二,他在接受澳大利亚广播公司采访时说。

“现实情况是,许多临时员工都处于这种情况。”

“如果你面临家庭暴力,你更有可能从事没有保障的工作。”

该法案将于周四提交国会。该计划将于明年2月1日开始向大多数雇员实施,并计划于2023年8月全面推行。

政府表示,小企业将有额外的六个月时间来适应这些变化。

联邦社会服务部长阿曼达·里斯沃思(Amanda Rishworth)表示,为人们能够逃离家暴消除障碍非常重要。
“在澳大利亚,每10天就有一名女性死于现任或前任伴侣之手,这是不可接受的,”她说。

“我们正在优先考虑这项重要的立法,增加受家暴影响者的带薪假期,并在第一个会议周引入这项立法。”

“这表明我们决心消除那些逃离暴力的人所面临的障碍,”里斯沃思说。

反对党工作场所关系发言人卡什(Michaelia Cash)表示,联盟党可能会支持这项法案。

“我们倾向于支持……基于公平工作委员会的模型。”

“但问题在于细节,我确实需要好好看一看立法内容。”

“实际上是前联盟党政府将5天无薪家暴力假纳入国家就业标准。”

如果你或你认识的人受到家暴影响,请致电1800 respect 1800 737 732或访问。遇到紧急情况,请拨打000。男性转介服务(Men’s Referral Service)为男性提供针对家暴方面的建议,请致电1300 766 491。

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Published 26 July 2022 3:41pm

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